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Sua NR-10 pode estar atualizada no papel e desatualizada na instalação

A empresa pode ter todos os certificados de treinamento válidos e ainda assim manter uma instalação incompatível com a norma Quando a conformidade com a NR-10 é discutida, a primeira pergunta costuma ser sobre os treinamentos. Os profissionais estão

O vale-alimentação mudou a conta de quem concede e de quem aceita

Uma vantagem negociada pela empresa contratante pode estar sendo paga pelo supermercado que aceita o cartão O vale-alimentação e o vale-refeição costumam ser analisados apenas pelo ponto de vista do empregador que concede o benefício. A empresa negocia valores,

A loja está pronta para abrir no feriado. A convenção coletiva também está?

Uma rede pode preparar estoque, escala, publicidade e descobrir na véspera que não pode utilizar a equipe planejada Abrir uma unidade em feriado costuma ser tratado como uma decisão comercial. A empresa analisa o movimento esperado, projeta as vendas,

Vale-alimentação pago não significa PAT regular: o cadastro obrigatório mudou

Pagar o benefício não equivale a participar do PAT A empresa deposita o vale-alimentação todos os meses, o cartão funciona normalmente e os empregados utilizam o saldo sem dificuldades. Mesmo assim, isso não prova que o empregador esteja regularmente

Se a jornada cair para 40 horas, quantas pessoas sua empresa precisará contratar para manter a operação?

A mudança ainda não está valendo, mas a conta já precisa ser feita A jornada máxima geral continua sendo de 44 horas semanais. Entretanto, a Câmara dos Deputados aprovou, em 27 de maio de 2026, a PEC nº 221/2019,

O gerente ultrapassou o limite: a empresa responde pelo que a liderança normalizou

Dez anos de ofensas foram tratados como forma de liderar Em março de 2026, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação de uma indústria ao pagamento de R$ 25 mil por danos morais a um

A multa ambiental pode mudar de forma, mas não desaparecer: o STJ vai definir quem decide a conversão

O STJ transformou a controvérsia em tema repetitivo A Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça decidiu julgar, sob o rito dos recursos repetitivos, quem possui competência para determinar a conversão de uma multa ambiental em medidas alternativas, como

O risco psicossocial entrou no PGR: a empresa consegue provar como administra pressão, metas e liderança?

A organização do trabalho passou a integrar expressamente o mapa de riscos Desde 26 de maio de 2026, a nova redação da NR-1 determina expressamente que o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais considere os fatores de risco psicossociais relacionados ao

A dívida tributária já está em discussão: negociar agora pode custar menos do que esperar a decisão

A Receita abriu uma nova janela de negociação A empresa recebeu uma autuação, apresentou impugnação e decidiu discutir a cobrança. Enquanto o processo administrativo segue seu curso, é comum que o débito seja tratado como um problema futuro, dependente

O sindicato que assinou a convenção está regular? A resposta pode atingir escalas, benefícios e contratos de trabalho

O MTE colocou 169 entidades sindicais sob alerta O Ministério do Trabalho e Emprego notificou 169 entidades sindicais cujos mandatos de dirigentes permanecem vencidos há mais de oito anos no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais, o CNES. Essas entidades

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