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A fiscalização ambiental está mudando de escala porque já não depende exclusivamente de agentes encontrarem uma irregularidade durante uma visita ao imóvel. Satélites, geoprocessamento e drones permitem que o poder…
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A revisão dos contratos de transporte ganhou uma dimensão operacional imediata. Desde 5 de novembro, prazos de pagamento antigos deixaram de contar com a janela de adaptação estabelecida para contratos anteriores à Lei…
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Durante boa parte da implementação da Reforma Tributária, o Imposto Seletivo permaneceu no campo das projeções. Isso mudou. A Medida Provisória nº 1.399, de 4 de novembro de 2026, estabeleceu alíquotas e normas…
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Uma oportunidade de corrigir uma pendência sem multa de mora parece, à primeira vista, uma decisão de baixa complexidade. Se a Receita identificou um problema e oferece condições mais favoráveis para corrigi-lo, a…
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Crédito tributário costuma aparecer no sistema como número. Depois de parametrizado, ele entra em apurações, compensa débitos e passa a integrar o fluxo financeiro da companhia. Com o tempo, a origem jurídica pode se…
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Poucos temas exigem tanta cautela quanto a combinação entre segurança do trabalho, dados de saúde e poder disciplinar. Um resultado toxicológico positivo pode ser extremamente relevante em atividades críticas, mas…
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O celular já faz parte da operação de muitas empresas. Ordens de serviço, chamados internos, localização de materiais e orientações de gestores chegam pelo aparelho durante o expediente. Isso cria um conflito pouco…
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A padronização costuma ser associada à imparcialidade. Empresas criam formulários únicos, indicadores comuns e critérios de desempenho aplicáveis a equipes inteiras justamente para reduzir subjetividade. Uma decisão…
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A discussão sobre a nova jornada ganhou um novo capítulo justamente quando muitas empresas estão transformando a mudança constitucional em escala, headcount e orçamento. Em 4 de novembro, a Confederação Nacional do…
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Atestados médicos colocam RH, Direito do Trabalho e proteção de dados no mesmo problema. De um lado, a empresa precisa administrar afastamentos, abonar ausências e identificar situações que exijam encaminhamento…
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