SÁUDE MENTAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: RESPONSABILIDADES LEGAIS E MELHORES PRÁTICAS

A saúde mental dos trabalhadores é uma preocupação crescente para as empresas. Mudanças tecnológicas rápidas, alta competitividade e os desafios da pandemia intensificaram essa questão. O ambiente de trabalho pode impactar positiva ou negativamente a saúde mental dos empregados.

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Cláusulas Essenciais em Contratos de Longo Prazo: Prevenção de Conflitos

Contratos de longo prazo são fundamentais para garantir estabilidade nas relações empresariais, mas sua elaboração requer cuidado para mitigar riscos e prevenir conflitos. Cláusulas como as de reajuste ou revisão de valores, força maior e confidencialidade são essenciais para

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CONTRATOS INTERNACIONAIS: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA EMPRESAS BRASILEIRAS

O mercado global está cada vez mais interconectado e com isso as empresas brasileiras se deparam com novas oportunidades e desafios em negociações internacionais.  A internacionalização dos negócios exige não apenas uma visão estratégica, mas também uma compreensão detalhada

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A Lei do Motorista e a Decisão do STF na ADI nº 5.322: Impactos, Modulação dos Efeitos e Estratégias Empresariais

A decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 5.322 gerou uma nova e complexa realidade para o setor de transporte rodoviário brasileiro. Em 30 de junho de 2023, o STF declarou inconstitucionais dispositivos

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Governança Corporativa em Empresas Familiares: Estruturando Sucessões e Prevenindo Conflitos Societários

As empresas familiares desempenham um papel fundamental na economia global, representando uma parcela significativa das organizações em diversos países. Contudo, sua natureza peculiar, que mistura laços familiares e interesses empresariais, apresenta desafios únicos, especialmente no que diz respeito à

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