Governança de dados no trabalho: decisão judicial suspende uso de reconhecimento facial com fundamento na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
A discussão sobre o uso de tecnologias de reconhecimento facial no ambiente de trabalho acaba de ganhar um marco relevante na Justiça do Trabalho. No processo nº 0001492-25.2025.5.10.0009, em trâmite perante a 9ª Vara do Trabalho de Brasília/DF (TRT
Read more
