PUBLICAÇÕES

O MONITORAMENTO DO EMPREGADO POR CÂMERAS E A LGPD 

Sabemos que a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) teve um impacto significativo no dia a dia dos empregados, especialmente no que diz respeito à

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AUTOMATIZAÇÃO NOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS: MODERNIZANDO A GESTÃO DE PESSOAS

Nos últimos anos, a automação tornou-se uma ferramenta indispensável em uma variedade de setores, e o departamento de recursos humanos não é exceção. Com o avanço

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GESTÃO EFICAZ DAS PENALIDADES DISCIPLINARES: UM GUIA PARA EMPREGADORES

De acordo com o artigo 2º da CLT, o empregador tem o poder diretivo e disciplinar sobre seus empregados, podendo aplicar-lhes punições quando do cometimento de

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LEI 14534/23: SIMPLIFICAÇÃO A IDENTIFICAÇÃO CIVIL DOS CIDADÃOS AO ESTABELECER O CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS (CPF) COMO O NÚMERO ÚNICO

O Brasil adotou a Lei 14534/23, que simplifica a identificação civil dos cidadãos ao estabelecer o Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) como o número único e

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EPI – Equipamento de Proteção Individual: Não Basta Fornecer, É Preciso Fiscalizar

A segurança do trabalhador é um aspecto fundamental em qualquer ambiente laboral. Nesse contexto, os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) desempenham um papel crucial na prevenção

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A REGULAMENTAÇÃO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Com o avanço exponencial da inteligência artificial (IA) em diversas esferas da sociedade, desde a automação industrial até os algoritmos de recomendação em plataformas digitais, surge

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