PUBLICAÇÕES

Construindo Relações de Trabalho Baseadas em Boas Práticas, Respeito, Empatia e Confiança

No cenário empresarial contemporâneo, marcado por transformações rápidas e desafios inéditos, as relações de trabalho assumem um papel estratégico no sucesso das organizações. Para além de

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ACCOUNTABILITY E COOPERAÇÃO NA LGPD: UM COMPROMISSO COM A ÉTICA NO TRATAMENTO DE DADOS

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) inaugurou no Brasil um marco regulatório que transcende a normatização do uso de dados pessoais, exigindo das empresas

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A Proposta de Emenda Constitucional para o Fim da Escala 6×1: Implicações e Estratégias para o Setor Empresarial

A recente Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa abolir a escala de trabalho 6x1 e reduzir a jornada semanal de 44 para 36 horas

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Sem prova de que jornada excessiva gerou dano existencial, não há direito à indenização.

A jornada exaustiva de trabalho, caracterizada por um excesso de horas trabalhadas que compromete a saúde física e mental do trabalhador, além de afetar sua vida

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A CONFIANÇA COMO BASE PARA AS RELAÇÕES DURADOURAS COM AUTORIDADES E TERCEIROS

A confiança é essencial para o sucesso em qualquer relacionamento, especialmente nas interações com órgãos reguladores, autoridades judiciais e parceiros comerciais. Este artigo aborda como a

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Confiança e Transparência: A Base das Relações Jurídicas Empresariais

Nos dias atuais, é comum que as empresas se deparem com desafios jurídicos capazes de afetar não só suas operações internas, como também sua imagem perante

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