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DECRETO LEI Nº 14.611DE 3 DE JULHO DE 2023 – IGUALDADE SALARIAL E CRITÉRIOS REMUNERATÓRIOS ENTRE HOMENS E MULHERES
A Lei n° 14.611/2023, sancionada em 3 de julho de 2023, introduz mudanças
Read more21 jul
UTILIZAÇÃO DA GEOLOCALIZAÇÃO COMO MEIO DE PROVA NA JUSTIÇA DO TRABALHO
Com a evolução da tecnologia, torna-se evidente a evolução das fontes de prova.
Read more30 jun
TELETRABALHO
O teletrabalho, também conhecido como trabalho remoto ou trabalho à distância, tem como
Read more26 jun
COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
O assédio moral é definido como a exposição repetitiva e prolongada de um
Read more29 maio
COTA DE PCDs E APRENDIZES
A cota de aprendiz é uma medida que visa incentivar a contratação de
Read more08 maio
OBRIGATORIEDADE DE INCLUSÃO DE CONDENAÇÕES TRABALHISTAS NO eSOCIAL
Na data de 16/01/2023, começou a ser implantada a versão S1.1 do eSocial,
Read more27 mar
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