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A CONFIANÇA COMO FERRAMENTA NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS: Como uma Abordagem de Confiança e Respeito Mútuo Pode Ser Determinante na Mediação e Resolução de Conflitos

Conflitos trabalhistas são inevitáveis em ambientes organizacionais, mas o modo como são tratados pode transformar esses momentos desafiadores em oportunidades de crescimento e melhoria para a

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Gestão de Conflitos em Ambientes de Trabalho: O Papel da Comunicação Eficaz

O ambiente de trabalho é um espaço onde a diversidade de perspectivas, personalidades e expectativas pode, eventualmente, gerar conflitos. Embora algumas dessas divergências sejam naturais e

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Como a Comunicação não Violenta pode Melhorar a Relação entre Empregador e Empregado

A gestão de pessoas é um dos maiores desafios enfrentados no ambiente corporativo. Conflitos entre empregadores e empregados são comuns e, muitas vezes, decorrem de falhas

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O Papel Transformador do Advogado Trabalhista na Era da Conciliação

O advogado trabalhista, tradicionalmente visto como defensor intransigente dos direitos de seus clientes, está vivenciando uma transformação em seu papel. A crescente demanda por soluções mais

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O Poder da Escuta Ativa na Advocacia: A Chave para o Sucesso em um Mundo Complexo

Em um mundo cada vez mais complexo e exigente, a advocacia demanda mais do que apenas conhecimento jurídico. A habilidade de construir relacionamentos sólidos e de

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Novas Regras de Trabalho aos Domingos e Feriados – Portaria nº 3665/2023

A partir de 1º de agosto, a Portaria 3.665/2023 entrará em vigor, trazendo novas diretrizes para o trabalho aos domingos e feriados. Após ser adiada três

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